Talent Acquisition

CV Permata Elang · 📍 Kediri · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
CV Permata Elang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan kredit. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Kediri. Peran ini akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengirimkan job posting yang menarik dan informatif.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.,Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi.,Mengelola database kandidat dan memastikan informasi yang akurat dan terbaru.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau Talent Acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan rekrutmen.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pemberi kerja.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar yang efektif.Kemampuan untuk membuat job posting yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait