HR Generalist

Town Store Cemerlang · 📍 Sukabumi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Town Store Cemerlang di Sukabumi. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk posisi baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan wawancara kinerja dan memberikan umpan balik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memantau kinerja tim dan memberikan dukungan kepada manajer untuk memastikan tujuan departemen tercapai.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Menyelidiki dan menyelesaikan masalah terkait hubungan pekerja.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau yang setara.,Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren industri.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Pengalaman dengan sistem HRIS adalah nilai tambah.,Pengalaman bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk memantau kinerja tim dan memberikan dukungan kepada manajer.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk menyelidiki dan menyelesaikan masalah terkait hubungan pekerja.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait