(Remote) HR Manager

Bold Shine Lestari · 📍 Banjarmasin, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 31.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bold Shine Lestari. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seorang profesional yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembangunan kompetensi.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan penanganan masalah.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan suksesi.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal, termasuk penyedia layanan HR, konsultan, dan mitra bisnis.,Melakukan evaluasi dan peningkatan kebijakan dan praktik HR secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim SDM dan proses rekrutmen.,Pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Workday adalah nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait